Sa pamamagitan ng pagbuo ng koponan at pagsasanay sa pag-unlad, maaari nating pasiglahin ang potensyal at kaalaman ng mga empleyado, bigyang kapangyarihan ang isa't isa, pahusayin ang kooperasyon ng koponan at espiritu ng pakikipaglaban, dagdagan ang pag-unawa sa isa't isa at pagkakaisa ng mga empleyado, upang mas mabisang mamuhunan sa trabaho at makamit ang mas mataas na pagganap ng kumpanya sa bawat yugto.
Ika-12 -14 ng Agosto, mayroon kaming mga aktibidad sa pagbuo ng Team na may temang "Pagtitipon ng mga puso at Lakas para sumulong" sa Quanzhou Wuling farm extension training base, na matatagpuan sa gitna at ibabang bahagi ng eastern slope ng Qingyuan Mountain, isang magandang lugar ng Qingyuan Mountain sa Quanzhou. Ito ay kabilang sa cultural industrial belt sa paligid ng Qingyuan Mountain sa ilalim ng hurisdiksyon ng Fengze. Matatagpuan sa South Asian tropical climate zone, ang Wuling Ecological Leisure Farm ay may banayad na klima, walang malamig na taglamig, walang mainit na tag-araw, masaganang pag-ulan, mayamang pagkakaiba-iba ng mga mapagkukunang pang-agrikultura at ligaw na hayop at halaman. Ang sakahan ay 2km lamang ang layo mula sa Fuxia National Highway 324 at Shenhai Expressway Quanzhou Entrance and Exit, (sa likod ng Quanzhou Huaqiao University) na may maginhawang transportasyon at natatanging mga bentahe sa lokasyon.
Sa pamamagitan ng iba't ibang physical training, rafting, wading, tree crossing, DIY food, horse riding, rural golf, CS field war, BBQ, campfire party, tent camping, outward bound training, fruit picking, writing through the strings on hands of all mga miyembro ng koponan, atbp.. lubos naming napagtanto na ang pagkakaisa ay lakas, ang isang mahusay na koponan ay dapat magkaroon ng mga katangiang ito:
1. Pagkakaisa. Kung ang isang koponan ay hindi nagkakaisa, kung gayon ang koponan ay hindi magtatagumpay, ito ang pinakapangunahing kadahilanan.
2. Trust, teammates need to trust each other, mutual recognition. Hindi natin mapipigilan ang buong koponan sa pamamagitan ng pagrereklamo tungkol sa maliliit na bagay, kaya dapat tayong magtiwala nang higit at magreklamo nang kaunti.
3. Tulungan ang bawat isa. Ang mga kasamahan sa koponan ay dapat magtulungan at suportahan ang isa't isa. "Mga taong may iisang isip, lumipat si Taishan". Kung ang isang koponan ay magkakaisa, ito ay magiging isang hakbang na mas malapit sa tagumpay.
4. Pananagutan. Napakahalaga rin para sa koponan na magkaroon ng isang pakiramdam ng responsibilidad. Kapag ang isang miyembro ng koponan ay may ilang hindi tiyak na mga kadahilanan, dapat gawin ng bawat isa ang kanilang sariling responsibilidad sa halip na talikuran ang kanilang sariling responsibilidad.
5. Inobasyon. Ang pagbabago ay isang kinakailangang kasanayan para sa lahat sa lipunan ngayon. Kung ang isang koponan ay patuloy na sumusunod sa mga patakaran at conformism nang walang lakas ng loob na mag-isip sa labas ng kahon, ang koponan ay malalampasan ng iba.
Ang paghihikayat ng koponan, ang magandang relasyon, ang mainit na kapaligiran... Ang lahat ng ito ay maaaring magpapataas ng ating lakas ng loob na malampasan ang mga paghihirap at lakas upang patuloy na sumulong, at ipaalam sa amin kung paano makipag-usap at makipagtulungan sa iba nang mas mahusay at mas epektibo.
Oras ng post: Ene-05-2023